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为学习新时代社会主义价值观的要求，具体落实贵州正合铝业制订的《员工公约》，加强对员工的理想信念教育，引导员工在生产经营中立足本职，勤勉奉献，树立积极向上的人生观、价值观，同时把规矩意识化作工作的精神动力，付诸工作实践，从而找到衡量自己人生价值的准则，于4月13日在公司会议室举行主题学习会。
此次学习活动会由公司董事长胡正良就践行社会主义核心价值观与促进企业员工公约落实这一主题进行了详细的解读和剖析，公司党支部书记张晓姝、总经理张邦全、技术总监胡忠宏、财务总监潘朝友等40多名参会成员就社会主义核心价值观与促进企业员工公约落实的问题进行深入学习。
会议中，董事长胡正良首先梳理了社会主义核心价值观在企业发展中的指导意义。他说，要以培养对社会有益的时代新人为着眼点，强化教育引导、实践养成、企业制度保障，发挥社会主义核心价值观对员工规矩意识、爱岗敬业、诚实守信的引领作用，把社会主义核心价值观融入企业员工公约建设的各方面，增强员工对公司的情感认同。
同时指出，在企业未来的发展中：员工一是要树立规矩意识，在日常制度执行过程中要下得真功夫，求得真成绩；二是要加强人资改革，对员工岗位职责要加快落实，人员调配上建立健全培训制度，使人员调配工作有序进行；三是要落实全年降本目标，管理人员要在工作总基调中把握稳中求进，同时把自我改革的勇气放大到持续降低成本支撑企业转型发展的战略中；
最后董事长胡正良对个管理人员提出在今后夯实自身，扎扎实实干事，踏踏实实做人，向员工们传递勇敢、善良、担当和坚强，告诫大家要用良心做事、用善心为人，从小事做起，引领企业风尚，凝聚个人力量，为促进企业和社会经济的发展做出应有的贡献。
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